Praca a szkolenia dla menedżerów – wpis Róży Baci

Jednym z najczęściej używanych sposobów rekrutowania jest publikowanie na swoim firmowym fanpage’u propozycji pracy, jaka później udostępniana będzie przez wiele różnych osób. Dzięki temu czasami się ona błyskawicznie roznosi, dając jednocześnie spore szanse na to, że kiedyś dotrze do odpowiedniej osoby.

Czytaj dalej Praca a szkolenia dla menedżerów – wpis Róży Baci

HR a szkolenia miękkie – analiza Wandy Dudy

Statystyki pokazują, że konta na Facebooku albo Twitterze będzie już mieć blisko 60 procent społeczeństwa. Duża ich część to ludzie młodzi, doskonale znający nowoczesne rozwiązania technologiczne i korzystający z nich bez obaw. Również oni nie mają żadnej obawy przed używaniem społecznościowych mediów do poszukiwania nowej pracy, ale także rekruterzy coraz częściej do tego typu osób właśnie taką metodą docierają.

Czytaj dalej HR a szkolenia miękkie – analiza Wandy Dudy